İş Akdinin Yasal İhbar Öneli Verilerek Feshedileceğinin Davacı İşçiye Bildirildiği – İş Arama İzni Kullandırılmadıysa Bunun Ayrı Dava Konusu Yapılabileceği – İhbar Tazminatına İlişkin Talebin Reddi Gereği

Yargıtay 22.Hukuk Dairesi Esas: 2017/6106 Karar: 2017/5265 Karar Tarihi: 13.03.2017 İşçi Alacakları Davası – İş Akdinin Yasal İhbar Öneli Verilerek Feshedileceğinin Davacı İşçiye Bildirildiği – İş Arama İzni Kullandırılmadıysa Bunun Ayrı Dava Konusu Yapılabileceği – İhbar Tazminatına İlişkin Talebin Reddi …

read more – devamını oku

Tanık Beyanlarına Göre Belirlenen Tatil Alacaklarından Takdiri İndirim Yapılması Gereği Hakkında Yargıtay Kararı

Tanık Beyanlarına Göre Belirlenen Tatil Alacaklarından Takdiri İndirim Yapılması Gereği Hakkında Yargıtay Kararı YARGITAY 9.Hukuk Dairesi Esas: 2017/4586 Karar: 2017/7639 Karar Tarihi: 02.05.2017 İşçi Alacakları Davası – Hafta Tatili Çalışmaları İle Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Çalışmalarının Tanık Beyanlarına Göre Belirlendiği – …

read more – devamını oku